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深耕產(chǎn)業(yè) 文化造魂┃武漢金龍集團(tuán)2021年度第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2021-05-22 22:41:15    瀏覽次數(shù):3998

4月6日,武漢金龍集團(tuán)2021年度第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)在集團(tuán)總部會(huì)議室順利召開(kāi)。轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去四分之一,此次會(huì)議旨在對(duì)標(biāo)年度生產(chǎn)目標(biāo),對(duì)一季度的工作完成情況進(jìn)行總結(jié),以及對(duì)第二季度生產(chǎn)工作作出部署。

各位場(chǎng)長(zhǎng)代表對(duì)各自場(chǎng)部一季度生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)和分析,總結(jié)存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施,并對(duì)下一季度的工作作出詳細(xì)規(guī)劃。

能力=知識(shí)+技術(shù)+經(jīng)驗(yàn)。王總表示,人一定要沉淀才能成長(zhǎng),而且要綜合性的培養(yǎng)提升,金龍的人才選拔,學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、歷練缺一不可,堅(jiān)持做好人才培訓(xùn)對(duì)于我們的伙伴是有價(jià)值的。要從每一個(gè)場(chǎng)景與環(huán)節(jié)入手,做好標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)。

金龍的發(fā)展離不開(kāi)每一位伙伴的嚴(yán)格自律,廉潔從業(yè)、恪盡職守,直接決定金龍的行業(yè)形象和健康發(fā)展,風(fēng)清氣正、廉潔高效一直是金龍發(fā)展的基石,相信在全體金龍人的共同堅(jiān)守下,金龍發(fā)展的步伐會(huì)更加穩(wěn)健。

公司的發(fā)展既要展望未來(lái),也要回首過(guò)去。回首過(guò)去,我們能秉承初心、砥礪奮進(jìn);展望未來(lái),我們會(huì)壯懷激越、鏗鏘前行。在主持人的帶領(lǐng)下,我們重新溫習(xí)了董事長(zhǎng)的三篇文章--《記憶 未來(lái)》、《秋變》、《選擇遠(yuǎn)方 風(fēng)雨兼程》及金龍深耕產(chǎn)業(yè)三十七年的發(fā)展歷程,真正踐行了一件事、一群人、一輩子的承諾。

董事長(zhǎng)充分肯定了一季度的生產(chǎn)成績(jī),同時(shí)也對(duì)所有堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的伙伴表示感謝;正是因?yàn)橛辛舜蠹业氖刈o(hù)與付出,才有了今日欣欣向榮的的金龍。雷董表示,金龍文化是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以文化為魂,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)打造,形成金龍獨(dú)有的生態(tài)型組織發(fā)展模式,真正實(shí)現(xiàn)金龍的騰飛。




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